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培训员工

文章出处:新豪娱乐99159官方网站责任编辑:新豪娱乐99159官方网站人气:1377发表时间:2011-07-20 09:47:55
 

  华洁中天小编整理以下信息:对于企业来说,新员工就是注入企业的新鲜血液,他们对企业环境是陌生的,不能在第一天上班时就对企业环境了如指掌,因此培训员工,增强企业的稳定,是极其必要的。培训员工,降低员工流失率;培训员工,提升整个团队的凝聚力。
  在培训员工的同时,一定留意几个事项。
  第一,刚来的新员工,不可急躁的将所有需要注意的问题一股脑的塞给新员工,过量的企业知识,容易使人产生抗拒心理,不利于新员工消除紧张的情绪。
  第二,对员工照顾过度,易使员工降低对自己的要求,不利于以后的工作。
  第三,新老员工培训要分开培训。分开培训,使培训有针对性,提升培训效率。
  以上三点注意事项除外,同时还要调动新员工的积极性,新员工在实践操纵中,加快了对岗位职责的认识,发现问题,及时解决问题,这就调动了新员工学习的积极性,让他们掌握岗位技能,同时帮助他们尽快完成重新认识和评价自我,重新进行自我定位的角色转化,学会与领导同事交往的态度,以及学会严格按企业规章制度办事,向成为企业的合格员工迈进。为新员工营造良好企业学问氛围,使其融入到团队中来,带动员工的热情,同企业一起发展。

 
 
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